মার্কেন্টাইল ইসলামী লাইফের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বেতনের মিথ্যা আশ্বাস

আবদুর রহমান: বীমা কর্মী সংগ্রহে প্রতারণার আশ্রয় নিয়েছে বেসরকারি লাইফ বীমা কোম্পানি মার্কেন্টাইল ইসলামী লাইফ ইন্স্যুরেন্স। নির্ধারিত বেতন দিয়ে উন্নয়ন বিভাগে কর্মী নিয়োগ দেয়ার সুযোগ না থাকলেও মাসে ১৫ থেকে ২০ হাজার টাকা বেতন দেয়ার প্রস্তাব করে একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে কোম্পানিটি। 

তবে কোম্পানি কর্তৃপক্ষ বলছেন, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বেতনের কথা উল্লেখ করা হলেও মূলত কমিশন ভিত্তিতেই তাদের নিয়োগ দেয়া হবে। দেশের বীমাখাত সম্পর্কে নেতিবাচক ধারণা থাকায় তারা এ কৌশল অবলম্বন করেছেন বলে জানিয়েছেন।

এদিকে দেশের বীমাখাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থা বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) বলছে, এ ধরণের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা আইনসঙ্গত নয়। প্রমাণ পেলে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেয়া হবে বলেও জানিয়েছে নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ।

জানা যায়, সারাদেশে ১০০ এসিস্ট্যান্ট রিলেশনশীপ ম্যানেজার (এআরএম) বা ডেপুটি রিলেশনশীপ ম্যানেজার (ডিআরএম) নিয়োগে গত ২৬ এপ্রিল বিডিজবসডটকম-এ একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে মার্কেন্টাইল ইসলামী লাইফ ইন্স্যুরেন্স।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, কোম্পানির প্রধান কার্যালয়সহ সমগ্র বাংলাদেশে আল হাসানাহ বিভাগে পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন ভিত্তিতে এ নিয়োগ দেয়া হবে। ১৮ থেকে ৫০ বছর বয়সী যেকেউ আবেদন করতে পারবেন। এ পদে আবেদন করতে কোন অভিজ্ঞাতাও চাওয়া হয়নি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা চাওয়া হয়েছে দাখিল বা সমমান থেকে কামিল/ দাওরায়ে হাদীস বা সমমান। তবে কওমী ও আলিয়া মাদারাসার ছাত্র/শিক্ষক, হাফেজে কোরআন, মসজিদের ইমাম এবং মুয়াজ্জিনকে বিশেষ সুবিধা ও অগ্রাধিকার দেয়া হবে বলেও বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে।

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে বেতনের কথা বলা হয়েছে মাসে ১৫ হাজার থেকে ২০ হাজার টাকা। আর দায়িত্ব সম্পর্কে বলা হয়েছে, কর্মী ব্যবস্থাপনা ও ব্যবসা সম্প্রসারণ। এক্ষেত্রে উদ্যোমী, স্মার্ট, কর্মঠ, সৎ, পরিশ্রমী এবং টিম ভিত্তিক কর্ম সম্পাদন ও নেতৃত্ব প্রদানের যোগ্যতাও চাওয়া হয়েছে।

আইডিআরএ'র নীতিমালা অনুযায়ী যাবতীয় সুবিধাদি ছাড়াও থাকছে কোম্পানির সার্ভিস রুল অনুযায়ী চাকরিতে নিয়মিতকরণ, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স ও গ্রাচুইটি। যাতায়াত সুবিধায় থাকছে- লিজ চু্ক্তিনামার ভিত্তিতে মটরবাইক প্রদান।

এ ছাড়াও আকর্ষণীয় বোনাস, ইনসেনটিভ, পুরস্কারসহ বেতনের অতিরিক্ত আয়ের সুযোগ রয়েছে। নিয়মিত ফ্রি প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা এবং আইডিআরএ'র নির্দেশনা অনুযায়ী পারফরমেন্সের ভিত্তিতে দ্রুত উচ্চতর পদে পদোন্নতিরও সুযোগ দেয়া হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ রয়েছে।

আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ২৬ মে'র মধ্যে ২ কপি ছবি, সিভি এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সরাসরি অথবা ডাকযোগে কোম্পানিতে পাঠাতে বলা হয়েছে। এ ছাড়াও কোম্পানির ওয়েবসাইট www.milil.com.bd এর মাধ্যমে এবং [email protected] -এর মাধ্যমে আবেদন করা যাবে।

যোগাযোগের ঠিকানা দেয়া হয়েছে, হেড অব এইচ আর এন্ড এডমিন, মার্কেন্টাইল ইসলামী লাইফ ইন্স্যুরেন্স লিমিটেড, আল-রাজী কমপ্লেক্স (১৫তম তলা), ১৬৬-১৬৭, শহীদ সৈয়দ নজরুল ইসলাম স্মরণী, পুরানা পল্টন, ঢাকা- ১০০০।

এ বিষয়ে কোম্পানিটির মূখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা বোরহান উদ্দিন মজুমদার বলেন, দেশের বীমাখাত সম্পর্কে মানুষের মধ্যে নেতিবাচক ধারণা আছে। তাই আমরা বেতনের বিষয়টি উল্লেখ করেছি। তবে নিয়োগ দেয়া হবে কমিশন ভিত্তিতেই। যখন নিয়োগ দেয়া হবে তখন বিষয়টি স্পষ্ট করা হবে।

তাছাড়া এটি ইসলামী বীমা কোম্পানি হওয়ায় আমরা মাদরাসা ছাত্র-শিক্ষক ও ইমাম-মুয়াজ্জিনদের অগ্রাধিকার দেয়ার কথা বলেছি। এতে তাদের একটা কর্মের সুযোগ হবে। টার্গেট অনুসারে পলিসি বিক্রি করলেই তারা উল্লেখিত বেতন পাবে। এর বেশি হলে অন্য নামে তাদের টাকা দেয়া হবে।

তিনি আরো বলেন, সবাইতো জানে যে, বীমা কোম্পানিতে নির্ধারিত কোন বেতন নেই। পলিসি বিক্রির ওপর কমিশনই তাদের আয়। যে যত প্রিমিয়াম আয় করবে তার তত বেশি আয় হবে। আইডিআরএ'র নির্ধারিত কমিশন ও সুবিধাদিই তাদের দেয়া হবে।

আইডিআরএ'র সদস্য গকুল চাঁদ দাস বলেন, এ ধরণের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ আইনসঙ্গত নয়। উন্নয়ন কর্মীদের নির্ধারিত বেতন দেয়ার কোন সুযোগ নেই। কমিশনের ভিত্তিতে তাদের নিয়োগ দিতে হবে। কোন বীমা কোম্পানি এ ধরণের বিজ্ঞাপন প্রকাশ করতে পারে না।

তিনি আরো বলেন, বীমা কর্মীদের আকৃষ্ট করতে এ ধরণের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হলে এবং তার প্রমাণ পাওয়া গেলে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেয়া হবে। এটা কোনভাবেই চলতে দেয়া যাবে না, বন্ধ করতে হবে- বলেন গকুল চাঁদ দাস।